办公室装修设计的基本要求
a)符合使用要求。例如,总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
b)符合工作性质。 例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
c)符合企业实际。 有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
d)符合行业特点。 例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样,无疑是很滑稽的。
办公室装修成功案例的几大要素分析
办公室装修成功案例要素之一、安全性和环保性使用材料的阻燃处理和阻燃等级;
办公室装修成功案例要素之二、设计风格与办公家具的协调统一;办公室后期配饰的设计指导服务;
办公室装修成功案例要素之三、办公室装修中功能使用布置(符合消防规范要求);
办公室装修成功案例要素之四、满足客户的投资预算和使用时间的办公室装饰设计;门禁系统(密码、刷卡、指纹)、网络交换机、程控电话机、常用设备等;
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